Prendre régulièrement le temps d'apprendre quelque chose fait grandir. Cela rend le travail plus attrayant et plus productif. L'organisation ou l'entreprise y gagne également car l'apprentissage permet de travailler plus longtemps et d'être plus motivé.
L’apprentissage prend diverses formes : en suivant une formation. Et aussi par l'intermédiaire de collègues ou tout simplement par soi-même. Que ce soit dans une salle de classe, sur le lieu de travail, à la cantine ou lors d'une réunion d'équipe ne joue aucun rôle. L'apprentissage est possible dans de nombreux endroits. L’entreprise ou l’organisation peut soutenir son personnel dans cette démarche en se concentrant sur les compétences et les talents, sur l'apprentissage ou en encourageant son personnel à partager les connaissances via le networking.
Que propose Volta ?
- Vous trouverez dans l’offre de formation de Volta et de ses partenaires de très intéressantes formations et de l’e-learning.
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- Volta organise au moins 2 fois par an des sessions d’information sur des thèmes technologiques ou sur la réglementation en vigueur. Vous trouverez le calendrier dans l’agenda.
- Vous avez raté une session d’info ? Pas de soucis, la présentation complète ainsi qu’un enregistrement de la session d’info sont disponibles sur notre site.
- Une planification réfléchie des formations garantit une plus grande implication de vos travailleurs. Vous trouverez un modèle de plan de formation sur le site web de Volta.
