HR-Connect

Trucs & astuces pour dénicher des (jeunes) talents

content divider
Vous recherchez un nouveau travailleur ? Ou vous devez remplacer un de vos travailleurs qui quitte votre entreprise ?
Image2

Voici tous les renseignements utiles en vue de recruter un (jeune) talent et faire de votre engagement une réussite :

Faites savoir que vous recrutez

  • Partagez vos offres d’emploi avec votre personnel.
  • Publiez vos postes vacants sur votre site web et prévoyez-y la possibilité de recevoir des candidatures spontanées.
  • Diffusez vos offres d’emploi via les sites web spécialisés dans le recrutement  (Références, Jobat, Stepstone, option carrière.be, indeed.be,...) et consultez-y les CV.  
    Les agences d’interim font aussi du recrutement. Confiez-leur vos offres d’emploi.
  • Collaborer avec le Forem en Wallonie et Actiris à Bruxelles, pour faire connaître vos postes vacants ou pour obtenir l'aide d'un consultant dans votre recherche de personnel.
  • Parlez à votre réseau, votre entourage et annoncez que vous êtes à la recherche d'un nouveau candidat.
  • Recrutez de manière ciblée via les médias sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram, ...).
  • Publiez une annonce dans les journaux de votre région. 
Recrutez un candidat sur le point d’être diplômé ou que vous formez avant d’engager

Différentes possibilités existent.

  • Contactez les professeurs, les directeurs ou les chefs d'atelier d’écoles et de centres de formation de votre région.
  • Formez vous-même un apprenti en alternance.
  • Accueillez un stagiaire de l’enseignement de plein exercice pour une ou quelques semaine(s) au sein de votre entreprise.
  • Inscrivez-vous aux Jobdays qui sont des rencontres entre employeurs et élèves ou demandeurs d’emploi organisées par Volta ou ses partenaires.  
  • Venez parler de votre entreprise et de votre expérience en classe ou accueillez une classe sur l’un de vos chantiers.  
  • Venez voir des jeunes en fin de formation qui passent les épreuves sectorielles Electro Brain.
  • Soyez membre des jurys de qualification
  • Accueillez un adulte en formation ou engagez un PFI (Wallonie) ou un FPIE (Bruxelles).

Intéressé·e·s par l’une ou l’autre action, contactez votre conseiller Volta.

Vous avez besoin d'aide pour rédiger une offre d'emploi et vous souhaitez la diffuser ?

Ou peut-être l'avez-vous déjà et souhaitez-vous la diffuser ?

  • Envoyez-nous votre offre d'emploi ! Nous la transmettons à nos contacts et la publions sur le site Volta. Un modèle-type vous aide à la rédiger si vous n’en avez pas encore.
  • Faites jouer votre réseau ! Parlez de votre recherche à vos connaissances. Diffusez-la sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, …).  Activez le « via via », le « bouche-à-oreille ».
  • Publiez une annonce sur votre site internet. Pensez aussi à la diffuser via stepstone.be, option carrière.be, indeed.be, (Références, Jobat, … et les agences d’intérim.
Embauchez un chercheur d'emploi fraîchement formé grâce aux organismes d'aide à l'emploi
  • En régions bruxelloise et flamande : contactez un conseiller Actiris et les Werkwinkels pour recruter un chercheur d’emploi.
  • En région wallonne : contactez un conseiller Forem pour recruter un chercheur d’emploi.
Participez à un Jobday

Inscrivez-vous aux Jobdays qui sont des rencontres entre employeurs et élèves ou demandeurs d’emploi organisées par Volta ou ses partenaires.  

Ayez recours à une société de recrutement

Vous en trouvez beaucoup sur internet (secteur Recruitment, Search and Selection).

Inscrivez-vous dans des agences d'intérim

Les agences d’intérim font aussi du recrutement. Confiez-leur vos offres d’emploi.
Vous en trouvez facilement sur internet (secteur Intérim).

Contactez des bureaux d'accueil des réfugiés

Ils disposent d'un service d'insertion professionnelle.

  • À Bruxelles, contactez le BAPA.
  • En Wallonie, les Centres Régionaux d'Intégration et le Forem vous aident à recruter un ressortissant étranger.
Ayez recours aux aides financières
  • Trouvez ici le soutien financier régional ou fédéral à l’engagement d’un candidat ou à sa formation s’il lui manque des compétences comme le VCA, les langues ou les TIC, par exemple.
  • Trouvez ici les indemnités Volta et incitants financiers complémentaires pour vous et vos travailleurs.
  • Demandez la prime à la formation sectorielle.

Avez-vous droit à la prime à la formation pour les moins de 26 ans