Partenariat
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En tant qu'employeur, vous pouvez ainsi inscrire gratuitement vos ouvriers aux formations organisées par le Cefora. Le coût de la formation est pris en charge par Volta. |
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Les employés Cp 200 peuvent suivre les formations Volta a un tarif préférentiel ! Le Cefora intervient dans les frais liés à ces formations (hors coût éventuel d'un examen).
Formation pour vos ouvriers
En tant que fonds de formation pour les employés, le Cefora dispose d'une offre de formation très complète qui vous intéressera sans aucun doute pour la formation de vos ouvriers.
Il est maintenant possible d'inscrire vos ouvriers à ces formations, et ce, gratuitement.
Volta prend en charge vos frais de formation et vous pouvez également demander une prime pour ces formations (formation avec un formateur externe).
Vous souhaitez plus d'informations ou inscrire vos ouvriers ? Vous pouvez le faire sur le site du Cefora.
Si vous souhaitez également demander une prime pour ces formations, vous devez effectuer une demande de prime via My Volta !
Aucune prime ne peut être demandée/payée pour les formations suivies lorsque le travailleur est en chômage temporaire.
Formations pour vos employés
Si vos employés font partie de la CP 200, vous pouvez contacter le Cefora pour la formation, les outils RH, les primes de formation, ...
Grâce à la collaboration entre Volta et le Cefora, les employés CP 200 peuvent les formations Volta a un tarif préférentiel ! Le Cefora intervient dans les frais liés à ces formations (hors coût éventuel d'un examen).
L'inscription pour ces formations se fait ici.
Si vous souhaitez savoir ce que le Cefora a à vous offrir ainsi qu'à vos employés, visitez cefora.be ou contactez le centre de contact au 0800 59 222 ou contact@cefora.be.