Benefits

Premiekrediet

content divider
Als werkgever PSC 149.01 krijg je een premiekrediet toegekend dat je kan gebruiken als je arbeiders een opleiding gevolgd hebben.

Je premiekrediet wordt vastgesteld op basis van het aantal arbeiders (PSC 149.01) dat je in dienst had in het voorgaande jaar.

Sinds 2018 is de basis voor de berekening twee opleidingsdagen (zestien uur) per arbeider per jaar.

Sinds 2024 wordt voor de berekening van je premiekrediet en het bepalen van de opleidingspremie vertrokken van de grootte van je bedrijf (totaal aantal werknemers).

Heb je minder dan 20 werknemers in dienst?
Bedrag premiekrediet = aantal arbeiders in dienst * 22 * 16

Telkens als je een arbeider naar een opleiding stuurt die beantwoordt aan de criteria van Volta, bouw je een stukje van je premiekrediet af. Per gevolgd uur gaat er € 22 van je krediet af.

Heb je 20 werknemers of meer in dienst?
Bedrag premiekrediet = aantal arbeiders in dienst * 18 * 16

Telkens als je een arbeider naar een opleiding stuurt die beantwoordt aan de criteria van Volta, bouw je een stukje van je premiekrediet af. Per gevolgd uur gaat er € 18 van je krediet af.

Als het om opleidingen gaat die in aanmerking komen voor het Vlaams opleidingsverlof of het Betaald Educatief Verlof, dan wordt de premie beperkt tot € 7,75 per opleidingsuur.

Je premiekrediet blijft drie jaar lang geldig.

Klik hier voor meer details over de voorwaarden om een Voltapremie te kunnen krijgen.