Chaque année, l’employeur paie une cotisation sur la rémunération annuelle brute.
Depuis le 1er janvier 2016, cette cotisation s’élève à 2,10 %. L’ouvrier n’y contribue en aucune façon de manière personnelle.
Sur cette cotisation,
- 95,5 % sont utilisés pour la constitution de la pension complémentaire ;
- 4,5 % sont utilisés pour l’engagement de solidarité.
Date de prise d'effet |
Cotisation patronale |
|---|---|
01/01/2002 |
1,00 % |
01/01/2006 |
1,30 % |
01/07/2006 |
1,36 % |
01/01/2008 |
1,46 % |
01/01/2012 |
1,70 % |
01/07/2014 |
1,80 % |
01/01/2016 |
2,10 % |