Subsidies

Werk maken van werkbaar werk hoeft niet duur te zijn. Allerhande mogelijke premies of subsidies zijn mogelijk voor diverse acties binnen dit thema.

  • De opleidingspremie van Volta: indien je je arbeiders opleidingen laat volgen kan je hier, onder bepaalde voorwaarden, een premie voor krijgen vanuit Volta. De premie bedraagt € 15,5 per gevolgd opleidingsuur. Meer info.
     
  • Stuur je jongeren onder 26 jaar naar een opleiding? Dan heb je bovenop de gewone opleidingspremie misschien wel recht op een extra opleidingspremie. Check hier of je in aanmerking komt. 
     
  • De werkbaarheidscheque en de verhoging van de kmo-portefeuille zijn maatregelen waardoor je als ondernemer financiële steun krijgt om een versnelling hoger te schakelen op het vlak van werkbaar werk. Meer info
     
  • De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Concreet zijn dat opleidingen en adviesdiensten zoals bijvoorbeeld het opstellen van een communicatieplan voor je bedrijf. Meer info.
     
  • Werknemers in de privésector hebben onder bepaalde voorwaarden recht op het Vlaams opleidingsverlof (de opvolger van het betaald educatief verlof). Ze mogen afwezig zijn op het werk om een opleiding te volgen, terwijl hun loon wordt doorbetaald. De werkgever kan ter compensatie een forfaitair bedrag terugbetaald krijgen. Meer info.
     
  • De overheid heeft financiële tegemoetkomingen voor wie medewerkers aanwerft. Een overzicht van de interessantste tegemoetkomingen vind je hier
     
  • Als werkgever kan je een doelgroepvermindering of ‘RSZ-vermindering’ krijgen als je iemand aanwerft of aan de slag houdt die het moeilijk heeft op de arbeidsmarkt. Je moet voor die werknemer dan minder of geen werkgeversbijdragen betalen. Meer info.
     
  • DRIVE: gratis hr-steun op maat van jouw organisatie, door gespecialiseerde dienstverleners. De kost van de dienstverlening wordt gedragen door ESF. Meer info
     
  • Ben je als bedrijf gevestigd in Brussel, kijk dan hier of je voor oudere werknemers (57+) in aanmerking komt voor belastingvermindering.