Aide à l’organisation de la formation en alternance

Comme son nom l’indique, la formation en alternance offre aux étudiants la possibilité d’alterner formation à l’école ou en centre de formation et formation pratique dans une ou plusieurs entreprises. La formation en alternance constitue donc un cocktail idéal entre formation théorique et expérience sur le terrain. Un fabuleux tremplin pour le marché de l’emploi !

Il existe de nombreux avantages et primes, tant pour les jeunes que pour les entreprises qui souhaitent investir dans la formation en alternance.

  • Avantages pour les jeunes

    En Wallonie

    Incitant financier dans le cadre du contrat d’alternance

    Un montant de 750 € est octroyé par la Région wallonne au jeune sous contrat d’alternance qui termine avec fruit sa dernière année de formation en alternance et qui obtient sa certification.

    A Bruxelles

    Prime ‘Jeune en alternance’

    Cette prime est accordée au jeune de moins de 18 ans habitant en Région de Bruxelles-Capitale qui suit un enseignement obligatoire à temps partiel dont la durée du stage doit être de minimum 4 mois chez le même employeur. Cette prime est payée à la condition que le jeune ait terminé l’année avec succès. La demande doit être adressée à Actiris qui gère la mesure.

    • 500 € à la fin d’une première ou d’une deuxième année de formation
    • 750 € à la fin de la troisième année de formation.
       
  • Avantages pour les entreprises

    En Wallonie

    Incitant financier pour les tuteurs

    Les entreprises qui concluent des contrats d’alternance peuvent bénéficier d’un incitant financier de 750 € pour les tuteurs désignés dans leurs entreprises. Ces tuteurs doivent avoir suivi une formation ‘Tuteur’ agréée ou disposer du titre de compétences Tuteur. Cet incitant est valable en Région wallonne de langue française.

    Incitant financier dans le cadre du contrat d’alternance

    Incitant financier octroyé aux entreprises et indépendants partenaires de la formation en alternance : prime de 750 €. Cette aide est d’application en Région wallonne de langue française. Plus d’infos

    A Bruxelles

    Prime Tuteur

    Cette prime est octroyée à l’employeur du secteur privé ou public dont le siège d’exploitation (= lieu de stage) est situé en Région de Bruxelles-Capitale, qui a conclu avec un jeune un contrat de travail ou un contrat de formation pour une durée de 6 mois au moins, en vue d’une formation pratique dans le cadre d’une formation en alternance. La prime Tuteur est de 1.750 € net par an pour chaque tuteur accompagnant 1 à 4 stagiaires. La demande doit être adressée à Actiris qui gère la mesure. Plus d’infos

    Prime à la formation après embauche

    Depuis septembre 2016, les entreprises qui investissent dans les stages/apprentissages et qui prévoient, pendant ce stage, une formation additionnelle pour leurs apprenants, ont droit à une prime à la formation, à condition d’embaucher l’apprenant au terme de son stage. Plus d’infos

    Prime à la formation des jeunes de -26 ans

    Un employeur de la SCP 149.01, peut prétendre à une prime supplémentaire lorsqu’il envoie un jeune de moins de 26 ans au sein de son entreprise pour suivre une formation additionnelle. Cette prime est un incitant destiné aux entreprises, employant des jeunes de moins de 26 ans, soit sous contrat de travail ouvrier à temps plein ou à temps partiel, soit en formation en alternance, soit sous PFI ou FPI, … L’objectif est de soutenir financièrement leur formation à des compétences difficiles à acquérir en entreprise ou nécessaires à la réalisation de leur travail.

    L’entreprise reçoit une prime de 15,50 € par heure de formation suivie, qu’elle soit organisée en interne ou en externe, en compensation des heures non prestées sur le lieu de travail. Le coût de la formation est aussi pris en charge. Le tout à concurrence de maximum 500 € par jeune. Plus d’infos

    Coaching linguistique pour jeunes de -26 ans

    Pour les entreprises qui ont un ou plusieurs jeunes travailleurs ne maîtrisent pas complètement le français, l’entreprise peut offrir un coaching gratuit en vue d’améliorer ses performances au travail en renforçant son français, à l’oral ou à l’écrit. Le coaching pour jeunes (-26 ans) s’organise sur le lieu de travail. Plus d’infos