Actions intersectorielles non-discrimination

Notre lieu de travail, et le marché du travail en général, devient de plus en plus diversifié.

Des collaborateurs jeunes et expérimentés, H/F/X, des personnes avec et sans limites de travail, des travailleurs nés ici ou ailleurs, des collègues avec des orientations sexuelles différentes, ... Nous sommes en contact avec des milieux différents tous les jours. Malheureusement, les préjugés et les stéréotypes existent toujours sur le lieu de travail. Cela peut avoir des conséquences économiques ou même juridiques négatives pour une entreprise.

Afin de soutenir les entreprises à créer un environnement de travail inclusif, un certain nombre de secteurs ont élaboré ensemble un manuel de "code de non-discrimination". Ce manuel peut aider votre entreprise à développer sa propre politique de non-discrimination et à rédiger un code de conduite correspondant.

Ensemble, nous avons développé des vidéos portant sur l'origine et de l'âge. Retrouvez-les ci-dessous.