Pour qui ?
En tant qu'employeur, vous recevez une prime pour la formation de vos ouvriers.
La prime est attribuée aux entreprises relevant de la compétence de la SCP 149.01 :
- ouvrier SCP 149.01 ;
- travailleur sous contrat d’intérim engagé par la suite avec un contrat de travail sous statut ouvrier du secteur SCP 149.01 ;
- personne considérée dans le cadre d’une mesure d’emploi*, engagée par la suite avec un contrat de travail sous statut ouvrier du secteur SCP 149.01 ;
- personne ayant un contrat avec l’entreprise (dans le cadre du contrat d'alternance, du CAI, de la convention de stage, Jobstudent, ... ) engagé par la suite avec un contrat de travail sous statut ouvrier du secteur SCP 149.01.
* Personne considérée dans le cadre d’une mesure d’emploi : IBO, PFI, FPIE, IBU
Pour autant que les toutes les conditions soient remplies, la prime est octroyée d’office pour le statut Ouvrier SCP 149.01.
Pour ce qui est des autres statuts (intérimaires, PFI/FPIE/IBO/IBU, jeunes), la prime est payée dès l’instant où la personne en question est sous statut ouvrier SCP 149.01 et ce, au plus tard deux ans après la fin de la formation à laquelle a participé cette personne.
Aucune prime ne peut être demandée/payée pour les formations suivies lorsque le travailleur est en chômage temporaire.