Crédit-prime

En tant qu'employeur, vous pouvez recevoir une prime lorsque vous laissez vos travailleurs suivre une formation. Votre crédit-prime est établi sur base du nombre de travailleurs (SCP 149.01) qui travaillaient déjà pour vous l'année précédente. A partir de 2018, la base de calcul correspond à deux journées de formation (seize heures) par travailleur et par an, ce qui donne droit à € 248.

A chaque fois que vous envoyez un travailleur suivre une formation agréée par Volta, vous utilisez une petite partie de votre crédit-prime. € 15,50 sont retirés de votre crédit à chaque heure suivie. S'il s'agit de formations entrant en ligne de compte pour le congé-éducation payé (32 heures ou plus), la prime est réduite de moitié et s'élève à € 7,75  par heure de formation.

Votre crédit-prime a une durée de validité de trois ans. Si vous souhaitez consentir un investissement supplémentaire dans des formations au cours d'une année déterminée, vous pouvez également déjà puiser dans votre crédit pour les deux années suivantes ('prélèvement sur le crédit-prime').

Cliquez ici pour plus de détails concernant les conditions pour recevoir votre prime de Volta.